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再忙,别忘了读书和锻炼

发表时间:10-19 22:36    浏览:

继爸妈游之后,10月19日下午,同程旅游和同程艺龙2019运动嘉年华活动在苏州举行,近万名同程员工在享受亲子时光的同时,也体验到同程文化的凝聚力。

  “‘再忙,别忘了读书和锻炼’是我们16年来积极追求和倡导的理念,增加企业文体活动,有利于公司员工身心健康发展,在公司形成积极向上的良好氛围。” 同程旅游创始人、同程艺龙CEO马和平在开幕式致辞中表示。

 

 

  同程旅游是一家多元化旅游企业集团,致力于旅游全产业链布局,自2004年成立以来,其高速成长和创新的商业模式赢得了业界的广泛认可,连续多年入选“中国民营企业500强”、“民营企业服务业100强”,以及“中国互联网企业百强榜单”等榜单,公司整体影响力持续扩大。

  2016年,同程旅游拆分为同程网络和同程控股两个板块。2018年,由同程网路和艺龙旅行网合并的同程艺龙,成功在香港联交所主板挂牌上市,成为同程旅游生态体系内孵化出的第一个上市公司。得益于每一位同程人的努力,与去年同期相比,2019年上半年,同程艺龙的收入、利润、活跃用户数等多个核心财务指标均实现了大幅增长,市场领导地位得到进一步巩固。

  正如马总在运动会开幕式上所说:“2019年,是公司稳步持续发展的一年,业务目标实现在即、内部效能提升明显、创新驱动屡见成效、员工队伍素质稳中有升,这些成绩均源自于同程旅游和同程艺龙人的共同努力。”

 

  每一个同程人都是公司最宝贵的财富,同程家庭日只是同程文化的一个缩影。每年5月,同程有历史最悠久的拉练,在拉练中,同事们通过长途跋涉,感受行走的力量;10月,是温情和活力并存的一个月,同程将邀请同事的父母来参观公司,并给父母最高规格的接待,享受出游天伦之乐,同时还有活力无极限的运动会,等等。

 

  同程始终保持着一颗感恩之心,既肩负着对社会的责任,又充满对员工家人的关怀。除了“全面实行劳动合同制度”、“依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益”、“建立集体协商和集体合同制度”等基本保障性制度以外,考虑员工自身的福利待遇和发展,同程不断做延展,做加法。从日常化的加班零食、生日会到传统佳节礼盒礼包,再到更高层级的健康体检、EAP、商业保险等,公司的员工福利体系日趋完善。

  为适应业务的高速发展,保障人才资源的储备以及职工个人工作技能的提升,同程旅游于2015年启动了企业培训基地建设计划——同程大学,为不同发展阶段以及不同岗位职责的员工,提供了内容丰富的线上线下课程体系。

  同程在公益的路上也从未停下脚步,在这个过程当中,如为“最美导游”文花枝募捐,发起成立了“全国导游领队救助基金”,时刻关心奋战在旅游一线的导游们。关注教育和困难儿童,建设同程希望小学,连续多年资助贫困学生及举办“不一样的儿童节”活动。建立重大灾害救助机制,为汶川地震、雅安地震等多次募捐,并积极探索慈善公益形式,“1元最美公益”、“候鸟计划”、“冬日暖阳春运直通车”等创新公益项目获得广泛关注,曾获得“公益创新奖”、“公益践行奖”等荣誉。


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